Analisis Kepemimpinan Kristen Berdasarkan Markus 10:43-45 dan Implementasinya Dalam Pertumbuhan Rohani Jemaat Di Masa Pandemi
Abstract
This article aims to provide an overview for Christian leaders or servants of God during a pandemic, so that they become leaders who have credibility or divine character and can be useful in ministry, especially by following the developments of the times during the pandemic. Leaders during a pandemic must work hard and learn to keep up with the times. Especially with the condition where the church must follow the protocol in accordance with government directives in conducting online and offline worship. Descriptive qualitative research is a research method in analyzing Christian leadership based on Mark 10:43-45 and its implementation in the spiritual growth of the congregation during a pandemic. The sources used by the author in reviewing this article are journals, books, and other reliable references to support the author's analysis in this article. The results obtained in this study are leaders serve and are sensitive to existing situations as found in the text of Mark 10:43-45. This kind of leadership is very influential on the growth of the church, both in quality and quantity. Thus, the analysis of Christian leadership offered by Mark 10 becomes an important part and must be applied by every Christian leader in serving so that the congregation's spiritual growth during the current pandemic.
Artikel ini bertujuan untuk memberi gambaran bagi pemimpin Kristen atau hamba Tuhan di masa pandemi, agar menjadi pemimpin yang punya kredibilitas atau karakter ilahi serta dapat bermanfaat didalam pelayanan terkhusus dengan mengikuti perkembangan zaman di masa pandemi. Pemimpin di masa pandemi haruslah bekerja keras dan belajar dalam mengikuti perkembangan zaman. Terkhususnya dengan kondisi di mana gereja harus mengikuti protokol sesuai dengan arahan pemerintah dalam melakukan ibadah online dan offline. Metode penelitian ini menggunakan metode penelitian kualitatif deskriptif dengan menganalisis kepemimpinan Kristen berdasarkan Markus 10:43-45 dan implementasinya dalam pertumbuhan rohani jemaat di masa pandemic. Sumber-sumber yang digunakan oleh penulis dalam mengkaji artikel ini adalah jurnal, buku-buku, serta refrensi lainnya yang terpecaya untuk mendukung analisis penulis dalam artikel ini. Hasil yang didapatkan dalam kajian ini adalah pemimpin melayani dan peka terhadap situasi yang ada sebagaiamana temuan dalam teks Markus 10:43-45. Kepempinan seperti ini sangat berpengaruh pada pertumbuhan gereja, baik secara kualitas maupun kuantitas. Dengan demikian bahwa analisis kepemimpinan Kristen yang ditawarkan Markus 10 menjadi bagian yang penting dan harus diterapkan setiap pemimpin Kristen dalam melayani agar rohani jemaat bertumbuh di masa pandemi saat ini.
References
ABDUL MUSTOPA. (2020). Gaya Kepemimpinan Dalam Situasi Pandemi Covid. Pengadilan agama. https://www.pa-negara.go.id/artikel-kami/gaya-kepemimpinan-dalam-situasi-pandemi-covid
Arief Subiantoro. (2007). Metode Teknik Penelitian Sosial. Andi.
Baron & Byrne. (2004). Psikologi Sosial Jilid 2,. Erlangga.
Bilangan Reserch Center. (2020). 7 Tantangan Gereja di Masa Pandemi Covid 19 dan Alternatif Solusinya. Https://Www.Facebook.Com/Bilanganresearchcenter/, 1.
Borrong, R. P. (2019). Kepemimpinan Dalam Gereja Sebagai Pelayanan. Voice of Wesley: Jurnal Ilmiah Musik Dan Agama, 2(2), 1–13. https://doi.org/10.36972/jvow.v2i2.29
D.L. Baker, A. A. S. (2009). Kamus Singkat Ibrani - Indonesia. BPK. GUNUNG MULIA.
Daryanto. (2016). Kamus Bahasa Indonesia Lengkap EYD dan Pengetahuan Umum. Apollo.
Daryanto SS. (2016). Kamus Bahasa Indonesia Lengkap EYD dan Pengetahuan Umum. Apollo.
Dedi K, N. P. (2018). kepemimpinan ideal pada era generasi milineal. Manajemen Pemerintahan, 1(Maret), 73–84.
E. Mulyasa. (2004). Manajemen berbasis sekolah: konsep, strategi dan implementasi. PT Remaja Rosdakarya.
Euis, S. (2008). KEPEMIMPINAN YANG EFEKTIF DAN PERUBAHAN ORGANISASI. Fokus Ekonomi, 7(2), 83–93.
Euis Soliha dan Hersugondo. (2008). Kepemimpinan Yang Efektif dan Perubahan Organisasi. Fokus Ekonomi, 7(2), 83–93. http://download.portalgaruda.org/article.php?article=110046&val=550
Fridayana Yudiaatmaja. (2013). KEPEMIMPINAN: KONSEP, TEORI DAN KARAKTERNYA. Media Komunikasi FIS, 12(2), 2–10. http://dx.doi.org/10.1016/j.intman.2016.11.002%0Ahttps://doi.org/10.1016/j.tele.2017.10.007%0Ahttp://ilp.ut.ac.id/index.php/JOM/article/view/432%0Ahttp://dx.doi.org/10.3926/jiem.1530%0Ahttp://dx.doi.org/10.1016/j.bushor.2017.11.007%0Ahttps://doi.org/10.10
Ginting, D., Sanjaya, Y., & Irwan Widjaja, F. (2020). Kepemimpinan Kristen: Leader sebagai Kualifikasi Kepemimpinan Nehemia. Real Didache, 5(1), 71–79.
Guntoro, M. (2020). Transformasi Kepemimpinan adaptif ditengah pandemi Covid-19. CENDEKIA Jaya, 2(2), 1–7. https://jurnal.untagcirebon.ac.id/index.php/cendekia-jaya/issue/view/14
Hendrikson. (2005). The Interlinear Bible, Hebrew-Greek-English. Rose.
Heryanto, H. (2019). Etika Kepemimpinan Kristen Menjawab Tantangan Kepemimpinan Di Indonesia. Researchgate, 1(October), 1–12. https://doi.org/10.13140/RG.2.2.36695.01448
Irawati, E. (2021). Keteladanan kepemimpinan yesus serta implikasi terhadap kepemimpinan gereja pada masa kini. Jurnal Ilmu Sosial Dan Humaniora, 10(1), 169–184.
Jhon M Echols dan Hasan shadily. (2017). Kamus Inggris-Indonesia Update Edisi. PT Gramedia Pustaka.
John MacArthur. (2009). Kitab Kepemimpinan. BPK Gunung Mulia.
Kaukahe, P. T., & Widjaja, F. I. (2020). Karakteristik Kepemimpinan Pentakostal-Karismatik: Refleksi Daniel 6:4. DIEGESIS: Jurnal Teologi Kharismatika, 3(2), 7.
Larasati, D. (2018). Pengaruh Kualitas Pemimpin Terhadap Kinerja Karyawan melalui Budaya Organisasi , Strategi Organisasi dan Motivasi Karyawan ( Study Kasus pada BPS se eks Karesidenan Kedu ). In Jurnal Manajemen dan Organisasi. Universitas Islam Indonesia.
Lexi J. Moleong. (2008). Metode Penelitian Kualitatif. Andi.
Novitasari, D., & Asbari, M. (2020). Urgensi Kepemimpinan dan Mentalitas Siap Berubah Terhadap Kinerja Pegawai di Musim Pandemi Covid-19. Jurnal Riset Ekonomi Manajemen (REKOMEN), 4(1), 66–80. https://doi.org/10.31002/rn.v4i1.2712
Peter Wongso. (2000). Teologi Penggembalaan. SAAT.
Poewadarminta. (2003). Kamus Besar Bahasa Indonesia Lengkap. Balai Pustaka.
Prijanto, J. H. (2021). Gereja New Normal dimasa Pandemik Sebagai Sarana Beribadah dalam Kajian Pengajaran IPS. Jurnal KAIROS, 1(1), 14–24.
Purwadarminta. (2001). Kamus Besar Bahasa Indonesia. Balai Pustaka.
Setiadi, I. (2021). Sinergi Kepemimpinan Dalam Masa Pandemik: Menghadapi Krisis Manajemen Dalam Kebijakan Mengatasi Pandemik Covid-19. Jurnal Sosial Dan Teknologi (SOSTECH), 1(6), 451–464.
Soliha, E., & Hersugondo. (2008). Kepemimpinan Yang Efektif dan Perubahan Organisasi. Fokus Ekonomi, 7(2), 83–93.
Sudarwan Danim. (2002). Menjadi Peneliti Kualitatif Rancangan Metodologi, Presentasi, dan Publikasi Hasil Penelitian untuk Mahasiswa dan Penelitian Pemula Bidang Ilmu Sosial, Pendidikan, dan Humaniora. Remaja Rosdakarya.
Suharsimi Arikunto. (1996). Metode Penelitian. Rineka Cipta.
Tabita Kustiati. (2022). Peranan Gereja Terhadap Jemaat Terdampak Covid-19 Dalam Masa Pandemi Menurut Matius 5:13-16. Jurnal Teologi Biblika, 7(1), 22–28.
Tafonao, T. (2018). Peran Gembala Sidang dalam Mengajar dan Memotivasi untuk Melayani tehadap Pertumbuhan Rohani Pemuda. Evangelikal: Jurnal Teologi Injili Dan Pembinaan Warga Jemaat, 2(1), 36–49.
Tanyid, M. (2015). Kualitas Pemimpin Sebagai Pendidik Dalam Menghadapi Konflik. Teologi Dan Pendidikan Kristen Kontekstual, 1(1), 124–137.
Wangania, J., & Takaliuang, J. J. (2021). Harmonisasi Pola Asuh Orang Tua Dengan Pengajaran Sekolah Minggu Terhadap Pembentukan Karakter Anak Usia Dini Berdasarkan Nilai-Nilai Spiritual Di Gkpb Jemaat Galang Ning Sabda Cica Bali. Missio Ecclesiae, 10(1), 19–36. https://doi.org/10.52157/me.v10i1.127
Widjaja, F. I., Boiliu, F. M., Prasetya, D. S., Simanjuntak, H., & Paat, V. B. (2021). Menuju Evolusi Ibadah Kristen di Masa Pandemi Covid-19. Jurnal Teologi Berita Hidup, 3(2), 150–159. https://doi.org/10.24198/jkrk.v2i2.29126.7
Widjaja, F. I., Marisi, C. G., Togatorop, T. M. T., & Hartono, H. (2020). Menstimulasi Praktik Gereja Rumah di tengah Pandemi Covid-19. Kurios, 6(1), 127. https://doi.org/10.30995/kur.v6i1.166
Yogi Darmanto & Krido Siswanto. (2020). Implikasi Kepemimpinan Yesus Bagi Pemimpin Kristen Millenial Berdasarkan Markus 10:43-45. Jurnal Teologi Kristen, 1(1), 33–47.
Yudiaatmaja, F. (2013). KEPEMIMPINAN: KONSEP, TEORI DAN KARAKTERNYA. Media Komunikasi FIS, 12(2), 2–10.
Yuniaty, D. (2013). Peran Pimpinan Dalam Menyelesaikan Konflik Di Organisasi. In Tugas Akhir. https://www.google.com/search?q=kualitas+pemimpin+sebagai+pendidik+di+dalam+menghadapi+konflik&safe=strict&client=firefox-b-d&sxsrf=ALeKk01cg9qtAE1N2hZY6KkOypxmgYzeEQ%3A1625460026063&ei=Oo3iYLOuA8z59QOCwp7YDg&oq=kualitas+pemimpin+sebagai+pendidik+di+dalam
Zebua, S., Tafonao, T., Dewi-Lidya, Sinaga, E., & Lahagu, A. (2021). Guru Pendidikan Agama Kristen Sebagai Ujung Tombak dalam Menekan Terjadinya Intoleransi Antara Siswa di Sekolah. Teologi Sistematika Dan Pratika, 4(2), 245–261.
